9月22日上午，省旅投集团党委书记、董事长孟利，深入龙旅公司就三项制度改革和党建工作进行调研。集团综合办公室、党委工作部、人力资源部相关人员参加调研。

孟利在龙旅公司班子成员陪同下，深入公司驾驶员服务大厅，观看了龙旅公司光荣榜，向现场服务人员了解车辆安全运营等具体情况，检查了常态化疫情防控消毒站工作情况。

 调研座谈会上，龙旅公司主要负责人宋光，汇报了龙旅公司今年以来经营指标完成、重点工作、三项制度改革推进和党建等总体情况。

孟利指出，龙旅公司在旅投集团组建的过渡期和疫情防控的紧要期发挥了重要作用，无论是各项工作开展，还是疫情防控、肩负社会责任等方面，都做了大量卓有成效的工作。在三项制度改革和党建工作方面，思想认识较高，梳理问题精准，措施贴合实际，行动落实高效，整体效果显著，是旅投集团的一面旗帜。

针对下步改革和经营管理工作，孟利提出重点要求。要统一思想，提高认识，切实增强三项制度改革的责任感和紧迫感。三项制度改革既是深化国有企业改革的重要内容，又是企业管理提升的重要基础，更是增强企业活力，提高企业竞争力的重要源泉，龙旅公司要提高对三项制度改革重要性的认识，坚持把深化三项制度改革，作为推进企业发展的一项重要而紧迫的任务，必须切实抓好抓实。突出重点，把握关键，切实打好三项制度改革的攻坚战。一要以健全管理人员竞聘上岗、能上能下的机制为导向，深化人事制度改革。二要以健全员工择优录用、能进能出的机制为依托，深化用工制度改革。三要以健全收入能增能减、有效激励的机制为重点，深化分配制度改革。四要强化领导，狠抓落实，切实提升三项制度改革的实效性。

针对加强党建工作，孟利提出六个方面的意见建议。一是把握党建重点，围绕主线抓党建。要围绕“12348”党建工程，加强政治建设，提升政治站位，实现党建和生产经营工作深度融合。二是抓好工作对标，强化基础建设。要完善基本制度、基本组织、基本队伍建设，认真开展好基本活动，丰富党建工作载体，落实好“三会一课”等制度，充分发挥好党员干部和党支部在改革发展中的先锋模范作用。三是抓好意识形态和宣传工作。要落实好党管意识形态责任，突出强化意识形态的领导，培养和建设高素质的意识形态工作队伍，发挥好集团新闻媒体的宣传作用，抓好网络舆情监测预警等工作，夯实意识形态工作基础。四是开展好“三心”活动。要落实集团党委“三心活动”实施方案，结合企业实际，开展好守初心、强信心、聚人心各类载体活动，激励广大干部不断凝聚干事创业的强大合力，推动企业持续健康发展。五是做好出租车司机的思想政治工作。在抓好营收过程中，充分利用各种宣传形式，讲清利弊，团结和稳定好出租车队伍。六要做好常态化疫情防控工作，根据实际，完善疫情防控预案，未雨绸缪，提前准备，将疫情防控工作落到实处。