为更好贯彻落实国企改革三年行动方案的部署要求，推动集团深化三项制度改革，激发企业活力动力、提升效率效益。6月10日，旅投集团组织召开深化三项制度改革专题推进会议。集团党委副书记代罡主持会议并讲话。

会上，传达了深化国有企业三项制度改革有关文件；部分权属企业对持续深化三项制度改革相关工作进展、成效和典型经验进行了交流汇报；并对下一步有关工作进行安排部署。

会议指出，深化三项制度改革是加快企业市场化经营机制建设、增强企业活力的必然要求，是国企改革三年行动方案的重要内容，是省委深改委“十四五”时期重点改革任务规划的重要工作内容。旅投集团党委高度重视，迅速行动，建立健全组织体系和推进机制，形成了上下贯通、纵深推进的改革形势，各项重点任务不断取得新成效，但各企业还要进一步充分认识三项制度改革的重要性、长期性，直面问题差距，坚持不懈、持续深化。

会议强调，各权属企业要提高政治站位，切实增强持续深化三项制度改革的责任感、紧迫感、使命感。企业主要负责人要切实担当起第一责任人的责任，认识到三项制度改革是长期性和可持续性工作，不要错误认为完成年度工作任务就无需再改，要正视改革永远在路上的观念。同时各权属企业要抓住关键环节，发力攻坚，重点突破、巩固三项制度改革成果。各权属企业要在管理人员能上能下上，员工能进能出，收入能增能减上求突破。畅通员工退出渠道，严格市场化招聘标准，优化人员机构，做到“两个合同”全覆盖，强化薪酬与业绩紧密挂钩，推行全员绩效考核，推进中长期激励工作，合理拉开收入分配差距。各权属企业要精心组织、压实责任、攻坚克难，将三项制度改革进行到底。新时代三项制度改革过程中，各权属企业要注重改革的系统性、整体性和协同性，合理谋划本企业的三项制度改革进程，将三项制度改革与国企改革三年行动方案相协调，增强改革合力。集团将充分宣传典型，树立标杆，传导压力，将三项制度改革评价结果纳入企业领导人员年度业绩考核，充分促使三项制度改革成为企业核心竞争力助推器的作用。

深化改革是集团当前的首要任务，大家一定要进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心，按照集团统一规划和目标要求，要再谋划、再动员、再推进、再深化，一定要鼓足干劲，坚定信心，咬定目标，毫不动摇，坚决打响打好深化改革的攻坚战，为集团各项事业又快又好发展提供强大动力，以优异成绩向建党100周年献礼。

集团党委工作部、人力资源部、企管部、综合办等相关部门负责同志，各权属企业主要领导、分管领导及牵头部门负责人参加会议。